Plazo cerrado desde el 18 de agosto de 2026

Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Ejecutiva — Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública

Canarias

Cerró el 18 de agosto de 2026

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Plazas: 15
Grupo: Grupo A2

Última publicación oficial: 28 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 15 plazas para Inspectora/Inspector del Cuerpo General de la Policía Canaria mediante concurso-oposición (promoción interna). El plazo de presentación es de 15 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación. El proceso incluye una fase de concurso, reconocimiento médico, curso de formación y periodo de prácticas.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 28 de julio de 2026 BOC

Convocatoria de 15 plazas para Inspectora/Inspector del Cuerpo General de la Policía Canaria mediante concurso-oposición (promoción interna). El plazo de presentación es de 15 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación. El proceso incluye una fase de concurso, reconocimiento médico, curso de formación y periodo de prácticas.
BOC-20260728-o949e5

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOC-20260728-o949e5

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título Universitario de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Diplomado Universitario, Formación Profesional de Tercer Grado o equivalente.
Otros: Ser personal funcionario del Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Ejecutiva, en el empleo de Subinspectora o Subinspector en activo
Antigüedad mínima de dos años de servicio activo en el empleo de Subinspectora o Subinspector
Carecer de antecedentes penales o tenerlos cancelados
Carecer de antecedentes por delitos sexuales
No haber sido sancionado con carácter firme por falta grave o muy grave
No haber sido separado del servicio o inhabilitado
Permiso de conducción de clase B y A2
No estar en situación de segunda actividad
Tasas: 22,09 € · exenciones: Bonificación del 50% para personal al servicio de la Administración Pública de Canarias (importe final 22,09 euros). Exención total para miembros de familias numerosas de categoría especial.
Solicitud: Presentación exclusivamente telemática a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias mediante el formulario específico. Presentar solicitud

fuente: BOC-20260728-o949e5

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Valoración de méritos (máximo 20 puntos) según baremo en Anexo III: grado personal, antigüedad, cursos de formación, otros servicios públicos, titulaciones, publicaciones/cursos impartidos y premios/felicitaciones. Tras el concurso: reconocimiento médico (obligatorio/eliminatorio), curso de formación y periodo de prácticas.

Promoción interna: Convocatoria exclusiva para promoción interna.

fuente: BOC-20260728-o949e5