Plazo abierto

Formador/a (Programa de Aprendizaje) — Mancomunidad Riberos del Tajo

Cáceres, Extremadura

Cierra en 7 días · 11 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 28 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de una plaza de Formador/a para un programa de aprendizaje a lo largo de la vida en régimen laboral temporal. El sistema de selección es concurso-oposición. El plazo de inscripción es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 11 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-CACERES

    Convocatoria de una plaza de Formador/a para un programa de aprendizaje a lo largo de la vida en régimen laboral temporal. El sistema de selección es concurso-oposición. El plazo de inscripción es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP.

    BOP-CACERES-20261028-aerfrc

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Maestro/a, u otro título universitario relacionado con las enseñanzas a impartir, junto con el CAP o Máster Universitario en Formación del Profesorado (o título equivalente).
Nacionalidad
Española, de la UE, o cónyuge/descendientes en los términos de la normativa de libre circulación.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • Estar en situación de demandante de empleo o mejora de empleo
  • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas
  • Comprometerse a la aceptación de las directrices pedagógicas del CEPA PLASENCIA
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación en el Registro de la Sede Electrónica de la Mancomunidad utilizando el modelo de instancia Anexo I, acompañado de la documentación requerida. Presentar solicitud

fuente: BOP-CACERES-20261028-aerfrc

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. — Presentación y defensa de Memoria-Proyecto

    Presentación de una Memoria-Proyecto sobre las actividades a desarrollar (máximo 15 páginas) y su defensa pública ante el Tribunal.

    10 min · eliminatorio · mínimo 2 de 4

Fase de concurso

Se valoran méritos como la situación laboral (1 punto), experiencia docente (2 puntos) y formación y especialización profesional (1 punto) según baremo en el Anexo III.

fuente: BOP-CACERES-20261028-aerfrc

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso-oposición y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

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