Plazo abierto hasta el 30 de septiembre de 2026

Monitor/a Deportivo de Baloncesto — Ayuntamiento de Talavera la Real

Badajoz, Extremadura

Cierra en 9 días · 30 de septiembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo AP

Última publicación oficial: 16 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Talavera la Real convoca una bolsa de trabajo para la contratación de un Monitor/a Deportivo de Baloncesto (Grupo E) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOP.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 16 de septiembre de 2026 BOP-BADAJOZ

El Ayuntamiento de Talavera la Real convoca una bolsa de trabajo para la contratación de un Monitor/a Deportivo de Baloncesto (Grupo E) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOP.
BOP-BADAJOZ-20260916-1an01vv

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-BADAJOZ-20260916-1an01vv

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Diploma de Monitor/a Deportivo/a o entrenador/a deportivo/a, Licenciatura/Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, TAFAD/TSEAS, Diplomatura en Magisterio con especialidad en Educación Física, Técnico Deportivo Superior/Técnico Deportivo de la modalidad correspondiente.
Nacionalidad: española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del TREBEP)
Edad: 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado para el empleo público
Presentar certificado de inexistencia de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual
Acreditar formación en primeros auxilios (mínimo 15 horas presenciales con reanimación cardiopulmonar)
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación de la instancia junto con la documentación requerida (DNI, declaración jurada, titulación) en el registro general del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 68 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-BADAJOZ-20260916-1an01vv

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Prueba teórica

Cuestionario de 20 preguntas sobre el temario (teórico, metodológico, didáctico, reglamentario y práctico) relacionadas con las funciones propias del puesto.

20 preguntas · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Experiencia profesional: se valoran servicios prestados (administraciones públicas o empresa privada) en puestos con funciones iguales o similares. Se asignan 0,05 puntos por mes completo hasta un máximo de 5 puntos.

fuente: BOP-BADAJOZ-20260916-1an01vv