Plazo abierto Cierra hoy
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Ayuntamiento de Cáceres · Cáceres
Estado del proceso
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para proveer 2 plazas de Ordenanza mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de agosto de 2026.
Publicaciones del proceso
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
3 publicaciones
Bases de la convocatoria
- Convocatoria BOE
Convocatoria para proveer 2 plazas de Ordenanza mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-17973 - Convocatoria DOE
El Ayuntamiento de Cáceres convoca 2 plazas de Ordenanza mediante concurso-oposición por turno libre. Las bases íntegras están publicadas en el BOP de Cáceres nº 147. El plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes comenzará a contar una vez se publique el extracto de la convocatoria en el BOE.
DOE-20260814-i0i5dh - Convocatoria BOP-CACERES
El Ayuntamiento de Cáceres convoca un proceso selectivo por concurso-oposición para cubrir 2 plazas de Ordenanza (personal funcionario). El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-CACERES-20260804-c2c2eg
Plazas
Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
2
Plazas
Requisitos
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
- Titulación
- Certificado de escolaridad o equivalente.
- Nacionalidad
- Española (o de Estados miembros de la UE, y otros tratados internacionales).
- Edad
- 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- Otros
-
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio ni hallarse en inhabilitación.
- Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A1.
- Tasas
- 22,00 € · exenciones: Exentos: discapacidad igual o superior al 33%, unidad familiar con ingresos totales <= 1,2304 veces el IPREM (14 mensualidades). Bonificación del 50% para desempleados inscritos.
- Solicitud
- Presentación del modelo 266 en el Registro General, sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres o Red ORVE/SARA. Presentar solicitud
Proceso selectivo
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
-
Test — Primer ejercicio
Cuestionario formado por cincuenta preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre las materias del programa. El cuestionario incluye 10 preguntas de reserva.
50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
-
— Segundo ejercicio
Resolución de una o varias pruebas prácticas relacionadas con el contenido de las materias del programa, a determinar por el Tribunal.
75 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Fase de concurso
Se valorará experiencia laboral (máx 6 puntos) y formación recibida/impartida (máx 4 puntos). La fase no es eliminatoria pero solo acceden quienes superan la oposición.
Temario
El programa completo de Ordenanza, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
10 temas
PARTE GENERAL
- 1. La Constitución de 1978: Título preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. Los españoles y extranjeros. Derechos y libertades. Los principios rectores de la política social y económica.
- 2. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones Generales, Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura. El Régimen Local español. El Municipio: organización y competencias.
PARTE ESPECÍFICA
- 3. La atención a la ciudadanía. Vigilancia y control de las personas que accedan a las dependencias municipales. Control de entrada. Reuniones: preparación de locales.
- 4. Los documentos en la Administración: distribución, recogida y reparto. Las notificaciones administrativas. Nociones de almacenaje. Envíos y recibos postales. Traslado de material y mobiliario.
- 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Medidas para promover la igualdad de género: De la Igualdad en el Empleo: Igualdad en el Sector Público.
- 6. Funciones sencillas de mantenimiento: Encendido de calefacción y equipos de climatización, seguridad, audiovisuales o similares, y control de averías. Apertura y cierre de edificios y locales
- 8. Utilización y mantenimiento básico de medios de comunicación y máquinas auxiliares de oficina: centralita telefónica, fax, fotocopiadoras, encuadernadoras, trituradoras. Conocimiento y empleo de cada uno de ellos.
- 7. Custodia de llaves de oficinas, despachos y vehículos. Salidas fuera del centro de trabajo para atender los encargos relacionados con el servicio. Tareas sencillas en el envío de la correspondencia oficial.
- 9. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
- 10. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos.
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