Peón/a de Cementerio
Ayuntamiento de Cáceres · Cáceres
Extremadura
Sin plazo de solicitud abierto
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 13 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Se modifican las Órdenes de convocatoria de pruebas selectivas para personas con discapacidad intelectual (Grupo V: Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza) para introducir medios electrónicos obligatorios en el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura. Los aspirantes deben acceder al portal utilizando DNI electrónico, certificado digital FNMT o certificado de empleado público para realizar trámites, presentar documentación y recibir notificaciones.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 13 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Se modifican las Órdenes de convocatoria de pruebas selectivas para personas con discapacidad intelectual (Grupo V: Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza) para introducir medios electrónicos obligatorios en el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura. Los aspirantes deben acceder al portal utilizando DNI electrónico, certificado digital FNMT o certificado de empleado público para realizar trámites, presentar documentación y recibir notificaciones.
DOE-20260713-1ari5ngCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso-oposición
Test — Ejercicio único
Cuestionario teórico-práctico de 37 preguntas (30 teóricas y 7 sobre supuestos prácticos). Cuatro opciones de respuesta, solo una correcta.
37 preguntas · 70 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Fase de concurso
Valoración de servicios efectivos prestados (personal laboral fijo/temporal, funcionario, etc.) en puestos similares, hasta un máximo de 3 puntos (0,042 puntos por mes). No supone más del 40% de la puntuación máxima del proceso.
Por especialidad: Los ejercicios versan sobre el Temario contenido en el Anexo IV, que detalla contenidos específicos para las categorías de Ayudante de cocina, Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza.
El programa completo de Personal laboral Grupo V, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
30 temas
Ayudante de cocina — null
Camarero/a-Limpiador/a — null
Ordenanza — null
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
Ayuntamiento de Cáceres · Cáceres
Ayuntamiento de Talavera la Real · Talavera la Real
Ayuntamiento de Talavera la Real · Badajoz
Entidad Local Menor La Moheda de Gata · La Moheda de Gata
Diputación Provincial de Badajoz · Badajoz
Ayuntamiento de Almendralejo · Almendralejo, Badajoz
Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social · Extremadura
Ayuntamiento de Cáceres · Cáceres
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