Plazo abierto hasta el 4 de noviembre de 2026

Oficial de administración del personal — Ayuntamiento de Villava

Villava, Navarra

Cierra en 13 días · 4 de noviembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 15 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (21)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición para cubrir una plaza de oficial de administración del personal (nivel C) en el Ayuntamiento de Villava. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el BON.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 4 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 15 de octubre de 2026 BON

Convocatoria de concurso-oposición para cubrir una plaza de oficial de administración del personal (nivel C) en el Ayuntamiento de Villava. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el BON.
BON-20261015-1cdy3v8

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BON-20261015-1cdy3v8

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o título declarado equivalente.
Nacionalidad: Española, de un Estado miembro de la UE, o estados incluidos en tratados internacionales ratificados por España que contemplen libre circulación de trabajadores. También cónyuges.
Edad: Cumplidos dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad física y psíquica necesarias
No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas
No haber sido separado del servicio de una Administración pública
Tasas: 11,61 € · exenciones: No constan exenciones específicas mencionadas en el texto.
Solicitud: Presentación telemática a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Villava mediante instancia general, utilizando el modelo normalizado (Anexo I). Presentar solicitud

fuente: BON-20261015-1cdy3v8

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primera prueba. Cuestionario teórico

Cuestionario teórico en castellano sobre el temario del Anexo II. Penalizan las respuestas erróneas según criterio del Tribunal.

eliminatorio · mínimo 20 de 40
Informática — Segunda prueba. Prueba práctica

Resolución de uno o varios ejercicios sobre manejo de herramientas microinformáticas: Windows 10, Word, Excel y Outlook (versiones 2016).

eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Consiste en la valoración de méritos (hasta 40 puntos): servicios prestados (máx. 20 puntos: 4 p/año en Adm. Pública, 2 p/año fuera), formación complementaria (máx. 10 puntos) y conocimiento de euskera (máx. 10 puntos).

fuente: BON-20261015-1cdy3v8

Temario

El programa completo de Oficial de administración del personal, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

21 temas

Fuente oficial del temario

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar: Capítulo I. Capítulo II. Capítulo III. Capítulo IV. Capítulo V.
3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título I. Título II. Título V. Título VI: Capítulo II: Actividades y servicios.
4. Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Título VII. Personal al servicio de las Entidades Locales de Navarra.
5. Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título Preliminar. Título II: Capítulo I. Título III. Título IV. Título VI. Título VII.
6. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Disposiciones Generales. Título II. Principios de protección de datos.
7. Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título II, capítulos I y III; Título III, capítulos I, II y III.
8. Igualdad entre hombre y mujeres. Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, para la igualdad entre Mujeres y Hombres: Títulos I, II, III y IV (Capítulos I, II, III y IV). Ordenanza reguladora del uso y fomento de una comunicación incluyente y un lenguaje no sexista en el ámbito municipal de Villava-Atarrabia. III Plan para la igualdad entre hombre y mujeres de Villava-Atarrabia: gobernanza local y transversalidad de género. La Ordenanza y el Plan están publicados en la web municipal: www.villava.es.
9. Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
10. Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.
11. Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra.
12. Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contratación de personal en régimen administrativo en las administraciones públicas de Navarra.
13. Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, que aprueba el Reglamento Provisional de retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
14. Decreto Foral 117/1985, de 12 de junio, que aprueba el Reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra.
15. Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra.
16. Decreto Foral 39/2014, de 14 de mayo, por el que se establecen medidas de reparto del empleo en las Administraciones Públicas de Navarra.
17. Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de la jornada del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra.
18. Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra: Título IV, del estattuodel personal de las policías de Navarra.
19. Texto refundido de la Ley Foral del impuesto sobre la renta de las personas físicas (Decreto Foral Legislativo 4/2008, de 2 de junio): artículos 1 al 19.
20. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I y Título III. Capítulo I.
21. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Título I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social: Capítulos I a IV, ambos incluidos. Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Capítulos I a X, ambos incluidos.