Técnico/a de Igualdad — Ayuntamiento de Orkoien

Parte primera.–Normativa básica y general.

1. 1. Ley 7/1985, 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I, Título II, Título IV, Título V, Título IX.
2. 2. Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Título Preliminar, Título I, Título II, Título III, Título IX.
3. 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I De los Interesados en el procedimiento.
4. 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II. Capítulo I. Normas generales de actuación. Título III. Capítulo I. Requisitos de los actos administrativos. Capítulo II. Eficacia de los actos.
5. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. Capítulo II. Iniciación del procedimiento. Capítulo III. Ordenación del procedimiento. Capítulo IV. Instrucción del procedimiento. Capítulo V. Finalización del procedimiento. Capítulo VII. Ejecución. Título V. Capítulo II. Recursos administrativos.
6. 6. Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra. Título I. De las Instituciones Forales de Navarra. Título II. Facultades y competencias de Navarra.
7. 7. Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
8. 8. Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos.
9. 9. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
10. 10. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas.
11. 11. Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.

Parte segunda.–Normativa específica.

1. 1. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
2. 2. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, Capítulo III.
3. 3. Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres.
4. 4. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
5. 5. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
6. 6. Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres.
7. 7. Plan de acción de desarrollo de esta Ley Foral, aprobado por el Gobierno de Navarra el 23 de noviembre de 2016.
8. 8. Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+.
9. 9. Decreto Foral 260/2019, de 30 de octubre, por el que se aprueban los estatutos del Organismo Autónomo Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
10. 10. Teoría de género y perspectiva de género aplicada a las políticas públicas. Discriminación directa e indirecta (significado, ámbitos en los que se producen, estrategias para su detección). La "estrategia dual" para la integración del principio de igualdad entre mujeres y hombres. La acción positiva y la Transversalidad de Género en la administración (marco legal, definición, filosofía).
11. 11. Elaboración de informes de impacto de género. Normativa de aplicación. Acuerdo del Gobierno de Navarra, de 16 de mayo de 2011, por el que se aprueban las instrucciones para la elaboración del informe de impacto por razón de sexo en los anteproyectos de leyes forales, los proyectos de decretos forales legislativos, los proyectos de disposiciones reglamentarias, y en los planes y programas cuya aprobación sea competencia del Gobierno de Navarra.
12. 12. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades. Perfil profesional. Funciones asignadas.
13. 13. La igualdad de género en las Entidades Locales de Navarra. Itinerario para la planificación de la política de igualdad de las Entidades Locales de Navarra.
14. 14. Los Planes de Igualdad de Género: Diseño. Planteamiento de objetivos. Procedimiento de desarrollo. Evaluación de los mismos.
15. 15. III Acuerdo Interinstitucional para la coordinación ante la violencia contra las mujeres en Navarra. La violencia de género contra las mujeres. Situación en Navarra y recursos existentes.
16. 16. Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2027.
17. 17. Estructuras estatales: Ministerio de Igualdad. Instituto de las mujeres. Delegación del Gobierno contra la violencia de género. Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
18. 18. Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género.
19. 19. Guía para profesionales. Protocolo de actuación conjunta ante la violencia contra las mujeres. (INAI/NABI 2018).
20. 20. Guía para la elaboración de protocolos locales de coordinación de la actuación ante la violencia contra las mujeres. (INAI/NABI 2018).
21. 21. Pactos por los Cuidados en Navarra. Pactos Locales por los cuidados.
22. 22. Cláusulas de igualdad de género en contratos, subvenciones y convenios públicos.
23. 23. Comunicación y lenguaje inclusivo: recomendaciones y pautas de utilización.
24. 24. Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2020-2025.
25. 25. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
26. 26. Normativa municipal en materia de igualdad: Ordenanza reguladora del lenguaje e imagen incluyente y Ordenanza municipal de igualdad entre mujeres y hombres.
27. 27. Decreto Foral 27/2024, de 20 de marzo, por el que se regulan las funciones de las unidades de igualdad de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus estructuras de coordinación.
28. 28. La construcción del sistema sexo-género-sexualidad y su incidencia en la construcción de la identidad y la organización social.
29. 29. La división sexual del trabajo. Análisis de la situación diferencial de mujeres y hombres en el trabajo productivo y reproductivo.
30. 30. El cuidado de las personas y su incidencia en la desigualdad de género.
31. 31. Historia del feminismo: hitos principales. Olas feministas.
32. 32. Conferencias mundiales de las mujeres. IV Conferencia Mundial de las Mujeres: Plataforma de Acción de Beijing.
33. 33. Discriminación múltiple e interseccionalidad.
34. 34. Participación social de las mujeres. Movimiento feminista de Navarra.
35. 35. Presupuestos públicos con perspectiva de género en Navarra: marco conceptual, normativa, instrumentos y metodología.
36. 36. I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Orkoien.
37. 37. Procedimiento de prevención e intervención por acoso en el entorno laboral.