Plazo cerrado desde el 4 de septiembre de 2026

Oficial de Servicios Múltiples — Ayuntamiento de Alovera

Guadalajara, Castilla-La Mancha Técnico/a de Administración

Cerró el 4 de septiembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo A1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 8 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (12)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para 2 plazas de Técnico/a de Administración (A1) en el Ayuntamiento de Alovera mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comienza al día siguiente de esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 4 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 8 de agosto de 2026 BOE

Convocatoria para 2 plazas de Técnico/a de Administración (A1) en el Ayuntamiento de Alovera mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comienza al día siguiente de esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-17299

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17299

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Licenciado o Grado Universitario
Nacionalidad: española
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: capacidad funcional
no haber sido separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado para el servicio público
Tasas: 29,00 € · exenciones: 75% para demandantes de empleo (>6 meses); 50% familia numerosa categoría general; 75% familia numerosa categoría especial.
Solicitud: Sede electrónica del Ayuntamiento o lugares previstos en el art 16.4 de la Ley 39/2015 Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17299

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio. Parte 1: Cuestionario tipo test

Cuestionario de 80 preguntas (más 10 de reserva) basadas en el temario.

80 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
Desarrollo — Primer ejercicio. Parte 2: Desarrollo de temas

Desarrollo por escrito de 3 temas (1 de parte común y 2 de la parte específica) extraídos al azar.

120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 30
— Segundo ejercicio

Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario de la Parte Específica.

120 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

Fase de concurso

Máximo 20 puntos. Se valora experiencia profesional (máx 10 pts: 4 para habilitados nacionales, 6 para TAG en AAPP) y Formación (máx 10 pts: 2.5 titulación, 2.5 master/postgrado, 5 cursos).

fuente: BOE-A-2026-17299

Temario

El programa completo de Oficial de Servicios Múltiples, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

12 temas

Fuente oficial del temario

1. Conceptos generales en Albañilería. El trabajo de albañilería. Herramientas y Materiales.
2. Conceptos generales sobre fontanería. El trabajo de fontanería. Herramientas y Materiales.
3. Conceptos generales sobre electricidad. El trabajo de electricidad. Herramientas y Materiales
4. Nociones generales sobre maquinaria y utillaje.
5. El trabajo en las vías públicas. Señalización vertical, conservación y reposición. Seguridad vial. Señalización de obras.
6. Redes de suministro de aguas. Funcionamiento. Detección de averías.
7. Medidas y actuaciones que se deben llevar a cabo en caso de avería en la red de agua. Medidas y actuaciones a llevar a cabo en caso de avería en la red de saneamiento.
8. La localidad de Alovera. Situación. Callejero. Parajes y lugares de interés. Servicios Públicos.
9. La localidad de Alovera. Organización del municipio. Aspectos sociales y económicos. La población. El término municipal. Características y distribución territorial. Edificios e instalaciones municipales en la localidad. Ubicación, horario y servicios prestados en las mismas. Áreas y Concejalías de las que dependen.
10. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
11. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Alovera. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
12. El actual Acuerdo Económico y Social de los Empleados Públicos al servicio del Ayuntamiento de Alovera.