Auxiliar Administrativo
Ayuntamiento de Bóveda · Bóveda
Lugo, Galicia
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 7 de octubre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la cobertura de un puesto de Oficial de Obras y Servicios en régimen de personal laboral temporal (sustitución). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Lugo.
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 22 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la cobertura de un puesto de Oficial de Obras y Servicios en régimen de personal laboral temporal (sustitución). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Lugo.
BOP-LUGO-20261007-uvkygwCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
Test — PRIMEIRO EXERCICIO: EXAME TIPO TEST
Cuestionario de 15 preguntas y 3 de reserva sobre el temario, con 3 respuestas alternativas de las cuales solo una es correcta.
15 preguntas · 30 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30
— SEGUNDO EXERCICIO: EXAME PRÁCTICO
Una o varias pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto para demostrar capacidad técnica (albanilería, mantenimiento, seguridad, etc.).
eliminatorio · mínimo 15 de 30
Fase de concurso
Máximo 40 puntos. Se valora: Experiencia profesional (max 10 puntos), Titulaciones académicas (max 10 puntos), Cursos de formación (max 10 puntos) y Carné de conducir C (10 puntos).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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