Plazo abierto

Peón Jardinero/a — Entidad Local Autónoma de Algallarín

Córdoba, Andalucía

Cierra en 27 días · 18 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 21 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Entidad Local Autónoma de Algallarín convoca una plaza de Peón Jardinero/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 18 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    La Entidad Local Autónoma de Algallarín convoca una plaza de Peón Jardinero/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE.

    BOE-A-2026-21903
  2. Convocatoria BOP-CORDOBA

    Convocatoria para cubrir 1 plaza de Peón/a Jardinero/a mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BOP-CORDOBA-20261009-15t3fpg

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de Graduado en ESO o equivalente.
Nacionalidad
española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 TREBEP)
Edad
16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas ni estar inhabilitado para empleo o cargo público.
  • Estar en posesión del permiso de conducción de vehículos de la clase B.
  • Estar en posesión del carnet de manipulador profesional de productos fitosanitarios (nivel básico).
  • Estar en posesión del curso acreditativo de formación en 'operaciones menores para el control y la prevención de la Legionella'.
Solicitud
Preferentemente a través de la Sede Electrónica de la Entidad Local Autónoma de Algallarín, o en el Registro General de la Entidad o por los medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-21903

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio, teórico

    Cuestionario tipo test sobre el temario consignado en Anexo.

    50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 13 de 25

  2. — Segundo ejercicio, práctico

    Realización de una prueba o varias pruebas de carácter práctico o teórico-práctico, relacionado con las materias del programa, para demostrar habilidades y destrezas para el desempeño de las funciones de Peón Jardinero/a.

    120 min · eliminatorio · mínimo 20 de 35

Fase de concurso

Máximo 40 puntos. Se valorará: Experiencia profesional (hasta 30 puntos: 0,50/mes Admin. Local, 0,25/mes otras), Formación complementaria (hasta 7 puntos por cursos relacionados) y Otros méritos (hasta 3 puntos por titulación académica superior a la exigida).

fuente: BOE-A-2026-21903

Temario

El programa completo de Peón Jardinero/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

A) TEMAS GENERALES

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
  2. 2. La Administración Local: regulación y principios constitucionales. El Municipio: elementos y competencias. Organización de los municipios de gran población. El personal al servicio de la Administración Local.
  3. 3. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  4. 4. Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

B) TEMAS ESPECÍFICOS

  1. 5. Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad en jardinería: Manipulación manual de cargas y trabajos en vía pública. Equipos de Protección individual.
  2. 6. Las plantas en la jardinería cordobesa: principales especies y uso de árboles, palmeras, arbustos y herbáceas.
  3. 7. Labores básicas de mantenimiento anual de zonas verdes.
  4. 8. Plantación: Trabajos de plantación según la NTJ 08B y NTJ08C.
  5. 9. Riego. Sistemas de riego y aplicación en jardinería. Materiales más usados. Elementos de una instalación de riego. Tipos de emisores y usos.
  6. 10. Herramientas y maquinaria de jardinería. Clases. Utilización.

fuente: BOE-A-2026-21903

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