Auxiliar Administrativo/a
Ayuntamiento de Vigo (Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo) · Vigo (Pontevedra)
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Centro Tecnológico del Mar (CETMAR) convoca la selección de 1 plaza para el proyecto SOL OUXA II. El plazo de inscripción es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio (16/10/2026). Las bases pueden consultarse en su sede física o en su página web.
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 6 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
El Centro Tecnológico del Mar (CETMAR) convoca la selección de 1 plaza para el proyecto SOL OUXA II. El plazo de inscripción es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio (16/10/2026). Las bases pueden consultarse en su sede física o en su página web.
DOG-20261016-aqz1rhCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso
Idiomas — Proba de coñecemento de galego
Cuestionario tipo test de 30 preguntas sobre la lengua gallega. Obligatorio si no se acredita el Celga 4. Calificación: APTO/NON APTO.
30 preguntas · 30 min · eliminatorio
Méritos — Valoración do curriculum vitae
Valoración de méritos según baremo del Anexo III (experiencia profesional y formación).
máx. 27 puntos
— Entrevista persoal
Entrevista sobre experiencia profesional y aptitudes personales. Solo para los 5 candidatos con mayor puntuación en el CV.
20 min · máx. 3 puntos
Fase de concurso
El sistema es concurso (valoración de CV y entrevista). Puntuación total máxima 30 puntos: 27 puntos fase CV + 3 puntos entrevista.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un proceso por méritos y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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