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Consell Comarcal del Baix Empordà · Girona
Baix Empordà, Girona, Cataluña
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 18 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Consell Comarcal del Baix Empordà ha convocado una bolsa de trabajo para técnico/a de grado medio de promoción económica-empresa. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 9 de octubre de 2026 y toda la documentación e información puede consultarse en su portal de convocatorias.
A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 9 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 18 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
El Consell Comarcal del Baix Empordà ha convocado una bolsa de trabajo para técnico/a de grado medio de promoción económica-empresa. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 9 de octubre de 2026 y toda la documentación e información puede consultarse en su portal de convocatorias.
CIDO-22198937-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-de-grau-mitja-de-promocLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22198937-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-de-grau-mitja-de-promoc
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso-oposición
Idiomas — Primer exercici
Prueba de catalán y castellano. Los candidatos que no acrediten los niveles requeridos (catalán nivel C1, castellano si no tienen nacionalidad española) deben superar una prueba de expresión oral y escrita. Calificado como apto/no apto.
eliminatorio
— Segon exercici
Resolución de uno o más supuestos prácticos relacionados con las funciones y tareas a desarrollar en el puesto de trabajo.
120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60
— Tercer exercici
Entrevista por competencias para determinar la idoneidad y el perfil profesional para el puesto.
máx. 10 puntos
Fase de concurso
Valoración de méritos (máximo 30 puntos): Experiencia profesional (máximo 20 puntos, con baremos distintos según si es en Admón Pública o empresa privada), Formación (cursos y titulaciones, máximo 10 puntos), y certificación ACTIC.
fuente: CIDO-22198937-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-de-grau-mitja-de-promoc
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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