Plazo abierto

Técnico/a medio/a de la Oficina Cultural de la Coma Cros — Ayuntamiento de Salt

Salt, Cataluña

Cierra en 8 días · 20 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 6 de noviembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Salt ha convocado el proceso selectivo para una plaza de técnico/a medio/a de la Oficina Cultural de la Coma Cros (A2) mediante concurso-oposición libre, junto con la constitución de una bolsa de trabajo. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 20 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOGC

    El Ayuntamiento de Salt ha convocado el proceso selectivo para una plaza de técnico/a medio/a de la Oficina Cultural de la Coma Cros (A2) mediante concurso-oposición libre, junto con la constitución de una bolsa de trabajo. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.

    DOGC-1058565

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grau universitari o titulació equivalent.
Nacionalidad
Nacionalidad de estados miembros de la UE, sus cónyuges, descendientes, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
  • No estar inhabilitado para funciones públicas
  • No estar incurso en causas de incompatibilidad
  • Abonar la tasa de derechos de examen
Tasas
13,00 € · exenciones: No se detallan exenciones explícitas en el texto.
Solicitud
Preferentemente de forma telemática a través del registro electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Salt, mediante modelo oficial. También es posible presentarla presencialmente o por correo. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1058565

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

5 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer Exercici: Prova teòrica

    Cuestionario de 50 preguntas tipo test sobre el temario general y específico.

    50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segon Exercici: Prova pràctica

    Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario específico o preguntas cortas.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. Idiomas — Tercer Exercici: Prova de català

    Acreditación del nivel C1 o prueba de nivel de catalán.

    eliminatorio

  4. Psicotécnico — Quart Exercici: Psicotècnics

    Realización de una batería de test objetivos baremados.

    eliminatorio

  5. — Cinquè exercici: Entrevista

    Entrevista sobre competencias profesionales relacionadas con el puesto.

    máx. 3 puntos

Fase de concurso

Valoración de experiencia profesional (máx 4 pts), cursos de formación (máx 1 pt), titulación académica superior a la exigida (máx 2 pts), conocimiento superior de catalán (máx 0,5 pts) y otros méritos como el ACTIC (máx 0,25 pts).

fuente: DOGC-1058565

Temario

El programa completo de Técnico/a medio/a de la Oficina Cultural de la Coma Cros, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

TEMARI GENERAL

  1. 1. La Constitució Espanyola de 1978: Estructura, contingut essencial, principis generals i drets i deures fonamentals.
  2. 2. El municipi: concepte i elements. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i diferents a les pròpies. L’organització municipal. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d’acords.
  3. 3. El procediment administratiu comú: concepte, principis generals, fases de tramitació, participació de les persones interessades, resolució i formes de terminació, i garanties davant l’actuació administrativa.
  4. 4. L'acte administratiu: Concepte, elements, motivació, eficàcia, notificació i publicació. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat.
  5. 5. La revisió dels actes en via administrativa: Recursos administratius (d'alçada, de reposició i extraordinari de revisió) i la revisió d'ofici dels actes administratius.
  6. 6. El règim jurídic del sector públic (Llei 40/2015): Principis generals d'actuació, funcionament dels òrgans col·legiats i regulació dels convenis de col·laboració interadministrativa.
  7. 7. L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP): Classes de personal al servei de les administracions públiques, drets, deures, codi de conducta i règim disciplinari.
  8. 8. Ordenances i reglaments de les Entitats locals. Classes. Procediment d’elaboració i aprovació. Les ordenances, els reglaments i els bans.
  9. 9. El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. Especial referència a les bases d’execució del pressupost. L’elaboració i aprovació del pressupost general. La pròrroga pressupostària.
  10. 10. L’estructura pressupostària: els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.
  11. 11. L’execució pressupostària i els ingressos de les entitats locals: l’execució dels pressupostos de despeses i ingressos i les seves fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter plurianual. Els ingressos de dret públic i de dret privat. Els tributs locals: impostos, taxes i contribucions especials. Els preus públics i altres ingressos de les entitats locals.
  12. 12. Els contractes administratius (I). Règim jurídic dels contractes de les Administracions públiques: administratius típics, especials i privats. Requisits dels contractes.
  13. 13. Els contractes administratius (II). L’Administració contractant: Ens inclosos i exclosos de l’àmbit de la Llei de Contractes; l’òrgan de contractació. El contractista: capacitat, solvència, prohibicions, classificació.
  14. 14. Els contractes administratius (III). La selecció del contractista, actuacions prèvies a la contractació. Procediments, formes i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.
  15. 15. Els contractes administratius (IV). Execució i modificació dels contractes. Prerrogatives de l’Administració. La revisió de preus. Extinció del contracte. Classes de contractes administratius: contracte d’obres, de gestió de serveis públics i de subministraments. Altres contractes administratius típics.
  16. 16. La Llei General de Subvencions (Llei 38/2003): Activitat subvencional de les administracions públiques. Tipus de subvenció. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions.
  17. 17. El patrimoni de les Administracions públiques. El domini públic, concepte, naturalesa i elements. Afectació i mutació demanial. Règim jurídic del domini públic. Autoritzacions i concessions demanials. El patrimoni privat de les Administracions públiques. Règim jurídic. Potestats de l’administració.
  18. 18. La transparència i l'accés a la informació en les entitats locals. Publicitat activa. Dret d'accés dels ciutadans a la informació pública: exercici i límits. Formes d'accés, d’acord amb la Llei 19/2014, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
  19. 19. La Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Principis generals, drets dels ciutadans, responsable i encarregat del tractament.
  20. 20. Prevenció de riscos laborals (Llei 31/1995): Drets i obligacions, seguretat en els llocs de treball, plans d'emergència i coordinació d'activitats empresarials en esdeveniments.

TEMARI ESPECÍFIC

  1. 21. La política cultural com a servei públic. Evolució de les polítiques culturals a Catalunya, democratització cultural i el context sociodemogràfic i cultural de Salt.
  2. 22. Marc internacional i drets culturals Agenda 21 de la Cultura, dret d'accés, diversitat cultural, equitat i superació de barreres socioeconòmiques i d'idioma a Salt.
  3. 23. Competències municipals en matèria de cultura. Marc legal, gestió d'equipaments culturals, programació, suport a entitats, protecció del patrimoni i organització de festes a Salt.
  4. 24. Planificació estratègica cultural municipal. Elaboració de plans directors, plans d'actuació anuals, diagnosi territorial, línies estratègiques i indicadors en equipaments de gran volum.
  5. 25. Cultura, transversalitat i transformació social. Intersecció de la cultura amb educació, joventut, igualtat, salut i cohesió social en la comunitat local de Salt.
  6. 26. L'Agenda 2030 i la sostenibilitat en la cultura. Gestió sostenible d'esdeveniments culturals, accessibilitat universal, inclusió social i ús responsable dels espais públics.
  7. 27. Disseny i cicle de vida de projectes culturals. Fases de diagnosi, disseny, planificació, execució, seguiment i avaluació d'activitats i projectes a la Coma Cros.
  8. 28. Anàlisi de públics i teixit cultural local. Eines de recerca de públics, mapa d'agents culturals i gestió de la diversitat cultural en comunitats migrades a Salt.
  9. 29. Comunicació i difusió de la Coma Cros. Identitat visual, estratègia en xarxes socials, eines digitals i comunicació inclusiva, accessible i multilingüe.
  10. 30. Avaluació i indicadors en la gestió cultural. Avaluació quantitativa, qualitativa i participativa. Elaboració de memòries tècniques i informes d'activitat festiva i cultural.
  11. 31. Polítiques culturals inclusives i interculturalitat. Perspectiva de gènere, interculturalitat, accessibilitat universal i projectes amb entitats de diversitat cultural a Salt.
  12. 32. Participació ciutadana i mediació cultural Consells municipals de cultura, processos de co-creació, treball comunitari als barris i mediació amb entitats i centres educatius.
  13. 33. Equipaments culturals de proximitat. Tipologies (centres culturals, biblioteques, auditoris, espais patrimonials) i models de gestió existents al municipi de Salt.
  14. 34. Organització de la Factoria Cultural Coma Cros. Estructura organitzativa, recursos humans, gestió pressupostària i articulació amb l'Àrea de Cultura de l'Ajuntament de Salt.
  15. 35. Convivència i ús compartit d'espais. Cessió d'espais, protocols de funcionament i treball en xarxa entre les entitats i serveis residents a la Coma Cros.
  16. 36. Reglament d'ús d'Equipaments Municipals de Salt. Criteris d'assignació d'espais, sol·licituds, comptabilització d'activitats, ordenances fiscals, tarifes i normes d'ús.
  17. 37. Manteniment i patrimoni industrial (BCIL). Gestió d'incidències en espais compartits, conservació d'edificis d'interès local i normativa de protecció del patrimoni industrial.
  18. 38. Programació cultural de la Coma Cros. Criteris de selecció de propostes, diversificació de públics, equilibri territorial i adequació a les necessitats socials de Salt.
  19. 39. Activitats culturals a la via pública. Autoritzacions, llicències, permisos municipals, relació amb el veïnat, minimització de l'impacte sonor i gestió d'ocupacions.
  20. 40. Desenvolupament cultural comunitari. Cultura, desenvolupament local, cohesió social i metodologies de dinamització de barri i treball de camp.
  21. 41. Espectacles públics i activitats recreatives. La Llei 11/2009 i el Decret 112/2010 aplicats als espais de la Factoria Coma Cros i als esdeveniments a la via pública.
  22. 42. Gestió de subvencions culturals a Salt. Tipologies de convocatòries, tramitació de sol·licituds, valoració, concessió, justificació, fiscalització i convenis nominatoris.
  23. 43. Cultura popular i patrimoni immaterial. La cultura popular i tradicional com a eina de cohesió social, dinamització comunitària i sentiment de pertinença a Salt.
  24. 44. Relació de l'administració amb el sector cultural. Mecanismes de coordinació amb entitats culturals, creadors, companyies artístiques i el teixit associatiu local.
  25. 45. Festes populars i tradicionals a Salt. Planificació, coordinació tècnica i administrativa, logística, muntatge i organització dels actes festius municipals.
  26. 46. Seguretat, autoprotecció i emergències. Plans d'autoprotecció (PAU), aforaments, prevenció de riscos en actes massius i coordinació amb serveis de seguretat i emergència.
  27. 47. El mapa associatiu del municipi de Salt. Identificació de les entitats locals, formes de col·laboració institucional i procediments de suport per a l'organització d'actes.
  28. 48. Gestió integral i coordinació de la Coma Cros. Coordinació d'entitats residents, producció d'activitats, gestió d'espais, comunicació i avaluació global de resultats.
  29. 49. Models de gestió col·laborativa d'espais públics. Diferències entre gestió pública directa, externalització, cogestió i cessió de la gestió ciutadana segons la pauta de la Generalitat.
  30. 50. Autogestió i gestió comunitària de béns comuns. Convenis de gestió, cessió d'ús, representativitat, utilitat pública i retorn social (el cas de la Federació d'Entitats Socioculturals i l'Ateneu Popular).
  31. 51. Centres culturals de proximitat i comunitat. Trajectòria, models de gestió, el paper del capital social i iniciatives ciutadanes en la transformació comunitària.
  32. 52. Coproducció i treball en xarxa. Idees clau, aportacions metodològiques i articulació de projectes compartits entre la iniciativa pública i la iniciativa ciutadana.
  33. 53. Direcció per Objectius (DPO) i gestió de qualitat. Aplicació en equipaments culturals de proximitat, definició d'indicadors de gestió, cartes de serveis i avaluació continuada.
  34. 54. Suport a la creació local i arts en viu. Gestió de sales d'exposició, espais de creació, residències artístiques i suport a la producció d'arts visuals i escèniques.
  35. 55. Màrqueting cultural i desenvolupament d'audiències. Estratègies de captació, fidelització i desenvolupament de públics no habituals en equipaments culturals municipals.
  36. 56. Eines digitals per a la gestió cultural. Gestió de continguts web (WordPress), gestió de comunitats d'usuaris, plataformes de reserva d'espais i inscripcions.
  37. 57. Inclusió digital i escletxa digital. Estratègies des dels equipaments culturals de proximitat per reduir la desigualtat d'accés a les tecnologies.
  38. 58. Contractació artística i d'espectacles. Especificitats jurídiques i administratives de la contractació de companyies artístiques, drets d'autor (SGAE) i personal d'espectacles.
  39. 59. Finançament i sostenibilitat econòmica. Finançament mixt, recursos propis, patrocinis, mecenatge cultural i sol•licitud d'ajuts supramunicipals (Diputació de Girona, OSIC, ICEC).
  40. 60. Xarxes i circuits culturals de Catalunya. El Sistema Públic d'Equipaments Escènics i Musicals (SPEEM), cooperació territorial, fires i festivals estratègics de Catalunya.

fuente: DOGC-1058565

Otras oposiciones que te pueden encajar

Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo abierto Cierra hoy

Diplomat en infermeria

Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya · Girona

Plazo abierto Cierra en 4 días

Tècnic de gestió

Departament d'Igualtat i Feminismes · Girona

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Técnico/a medio/a de la Oficina Cultural de la Coma Cros en Salt, Cataluña?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Encuentra tu oposición

¿No sabes qué estudiar?

Cuéntanos cómo eres y qué buscas, y te proponemos las oposiciones que mejor encajan contigo.

Encuentra tu oposición

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.