Convocada

Técnico/a de Gestión — Cabildo Insular de Gran Canaria

Gran Canaria, Canarias

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 21 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir 2 plazas de Técnico/a de Gestión (Grupo A2) por el turno libre. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a partir de la publicación del correspondiente anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 21 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-LAS-PALMAS

    Convocatoria para cubrir 2 plazas de Técnico/a de Gestión (Grupo A2) por el turno libre. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a partir de la publicación del correspondiente anuncio en el BOE.

    BOP-LAS-PALMAS-20260921-1eu693e

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado o Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o Haber Superado tres Cursos Completos de una Licenciatura.
Nacionalidad
Se deberán reunir los requisitos de nacionalidad establecidos en la Base 2ª de las Bases Generales.
Edad
Se deberán reunir los requisitos de edad establecidos en la Base 2ª de las Bases Generales.
Otros
  • Capacidad funcional
  • Habilitación
  • No haber sido separado/a ni despedido/a mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • No padecer enfermedad o defecto que imposibilite la prestación de trabajo
Tasas
21,00 € · exenciones: Reducción del 10% familias numerosas general (18,90€), 20% familias numerosas especial (16,80€), 50% discapacidad >=33% (10,50€), 0€ para demandantes de empleo según Ordenanza Fiscal (BOP 65 de 31/05/2017).
Solicitud
Presentación del Anexo I y documento autoliquidativo. Por vía electrónica (sede electrónica) o presencial (Registro General, Registros Desconcentrados u oficinas previstas en art. 16.4 Ley 39/2015). Existe un procedimiento especial para víctimas de violencia de género.

fuente: BOP-LAS-PALMAS-20260921-1eu693e

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 60 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas y sólo una correcta, sobre materias comunes del temario. Las preguntas no contestadas no puntúan y cada error descuenta 1/4 de acierto.

    60 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 4 de 10

  2. Desarrollo — Segundo ejercicio

    Desarrollar por escrito 8 epígrafes de diferentes temas a elegir entre doce, relacionados con las materias específicas del temario.

    150 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. — Tercer ejercicio

    Desarrollar por escrito dos casos prácticos, a elegir entre cuatro, relacionados con las funciones propias de la categoría y las materias específicas del temario.

    180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valorarán méritos (Experiencia profesional 50%, Titulaciones oficiales 20%, Cursos recibidos/impartidos 20%, Otros méritos 10%) una vez superada la fase de oposición. Máximo 10 puntos.

fuente: BOP-LAS-PALMAS-20260921-1eu693e

Temario

El programa completo de Técnico/a de Gestión, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

PARTE COMÚN

  1. 1. La Constitución Española de 1978: 1.1. Estructura y contenido esencial. 1.2. Los derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías y suspensión de derechos y libertades. 1.3. Procedimiento de reforma de la Constitución.
  2. 2. La Organización territorial del Estado. 2.1. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. 2.2. Competencias de las Comunidades Autónomas y competencias exclusivas del Estado. 2.3. El proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía. Reforma de los Estatutos.
  3. 3. La Administración Local. 3.1. La provincia. Organización y competencias. La cooperación municipal. 3.2. El municipio: Regímenes de organización. Régimen en municipios de gran población. 3.3. Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
  4. 4. Ley 3/2026, de 16 de junio, de Cabildos Insulares. 4.1. Organización: disposiciones generales, órganos de representación política y órganos de gobierno y administración. 4.2. Organización administrativa. Sector Público Institucional Insular. 4.3. Régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares. Derecho de acceso a la información.
  5. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). 5.1. Clases de interesados en el procedimiento. Representación. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. 5.2. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. 5.3. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
  6. 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). 6.1. El acto administrativo. Formas de notificación y publicación. 6.2. Nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Procedimientos de revisión de oficio. 6.3. Los Recursos administrativos. Clases de recursos.
  7. 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). 7.1. Principios informadores. Iniciación del procedimiento. Especialidades en el inicio del procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial. 7.2. Ordenación e instrucción del procedimiento. Participación de los interesados. 7.3. Finalización del procedimiento: Disposiciones generales y formas de finalización.
  8. 8. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 8.1. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos individuales. 8.2. Situaciones Administrativas. 8.3. Deberes y código de conducta. Régimen disciplinario.
  9. 9. El presupuesto general de las Entidades Locales. 9.1. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. 9.2. Modificaciones presupuestarias. 9.3. Fases de ejecución del presupuesto. La liquidación del presupuesto
  10. 10. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 10.1. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. 10.2. Políticas públicas para la igualdad: principios generales. 10.3. La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  11. 11. Prevención de Riesgos laborales. 11.1. Derechos y obligaciones del trabajador, principios de la acción preventiva. 11.2. Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria. 11.3. Medidas de emergencia en centros de trabajo.
  12. 12. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 12.1. Principios de la protección de datos. 12.2. Derechos de las personas. 12.3. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Normas generales de actuación
  2. 14. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): Plazo para resolver. Conversión, convalidación y conservación de actos.
  3. 15. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI): Documentos administrativos.
  4. 16. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VII): Términos y plazos.
  5. 17. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VIII): Los actos administrativos.
  6. 18. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IX): Desistimiento, renuncia y tramitación simplificada.
  7. 19. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (X): Ejecución del procedimiento.
  8. 20. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (XI): Nociones generales de la notificación en el procedimiento administrativo
  9. 21. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): disposiciones generales y de los órganos de las Administraciones Públicas.
  10. 22. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Competencias.
  11. 23. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (III): Principios de la potestad sancionadora.
  12. 24. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (IV): Responsabilidad Patrimonial.
  13. 25. Actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (V): Funcionamiento electrónico del sector público.
  14. 26. El personal al servicio de las Administraciones Públicas (I).
  15. 27. El personal al servicio de las Administraciones Públicas (II).
  16. 28. El personal al servicio de las Administraciones Públicas (III).
  17. 29. El personal al servicio de las Administraciones Públicas (IV).
  18. 30. Las subvenciones (I).
  19. 31. Las subvenciones (II).
  20. 32. Las subvenciones (III).
  21. 33. Las subvenciones (IV).
  22. 34. La contratación en el sector público (I)
  23. 35. La contratación en el sector público (II)
  24. 36. La contratación en el sector público (III)
  25. 37. La contratación en el sector público (IV): Contrato de obras
  26. 38. La contratación en el sector público (V): Contrato de concesión de obras
  27. 39. La contratación en el sector público (VI): Contrato de suministro.
  28. 40. La contratación en el sector público (VII): Contrato de servicios.
  29. 41. La contratación en el sector público (VIII): Contrato de concesión de servicios.
  30. 42. La contratación en el sector público (IX): Recurso especial en materia de contratación
  31. 43. La contratación en el sector público (X): Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capacidad y solvencia del empresario, Aptitud para contratar con el sector público.
  32. 44. La contratación en el sector público (XI): Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capacidad y solvencia del empresario, Acreditación de la Aptitud para contratar.
  33. 45. La contratación en el sector público (XII): Modificaciones, extinción y cesión de los contratos
  34. 46. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  35. 47. La jurisdicción Contencioso-Administrativa.
  36. 48. La expropiación forzosa.
  37. 49. Los Bienes de las Entidades Locales (I)
  38. 50. Los Bienes de las Entidades Locales (II)
  39. 51. Haciendas Locales (I).
  40. 52. Haciendas Locales (II).
  41. 53. Haciendas Locales (III).
  42. 54. Haciendas Locales (IV).
  43. 55. Hacienda Locales (V).
  44. 56. Haciendas Locales (VI).
  45. 57. Haciendas Locales (VII).
  46. 58. Haciendas Locales (VIII): De la contabilidad, control y fiscalización de las entidades locales.
  47. 59. Ley 7/2015 de 1 de abril, de Municipios de Canarias.
  48. 60. Instituciones de la Unión Europea

fuente: BOP-LAS-PALMAS-20260921-1eu693e

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