Plazo abierto Cierra mañana
Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local
Ayuntamiento de Montehermoso · Montehermoso
Plazo cerrado
Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local — Ayuntamiento de Aldeacentenera
Aldeacentenera, Cáceres, Extremadura
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
- Grupo
- Grupo A2
- Acceso
- Turno libre
Última publicación oficial: 23 de septiembre de 2026
Estado del proceso
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Aldeacentenera convoca dos plazas de Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP.
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 23 de septiembre de 2026.
Publicaciones del proceso
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
- Convocatoria BOP-CACERES
El Ayuntamiento de Aldeacentenera convoca dos plazas de Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP.
BOP-CACERES-20260923-cpwq4q
Plazas
Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
2
Plazas
Requisitos
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
- Titulación
- Diplomado o Grado en Relaciones laborales, Graduado Social, Ciencias del Trabajo, Administración y Gestión Pública, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o equivalente.
- Nacionalidad
- española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP
- Edad
- 16 años y no exceder la edad máxima ordinaria de jubilación forzosa
- Otros
-
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas
- No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
- No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad
- Estar en posesión del carnet de conducir, categoría o clase “B”
- Tener curso homologado de mínimo 20 horas en materia de igualdad
- Tasas
- No indicadas
- Solicitud
- Presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Aldeacentenera o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015
Proceso selectivo
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
-
Desarrollo — Primera Fase de Oposición – Prueba escrita
Prueba escrita de carácter teórico que consistirá en la contestación por escrito de varias preguntas de desarrollo, relacionadas con las materias incluidas en el temario.
60 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40
-
Desarrollo — Segunda Fase de Oposición - Proyecto
Defensa oral del Proyecto o Memoria de actividades a realizar durante la ejecución del programa. El tiempo máximo de exposición y defensa será de 15 minutos.
15 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
Fase de concurso
Se valoran dos apartados: 1) Formación (hasta 10 puntos): cursos de formación o perfeccionamiento relacionados, 1,20 puntos por cada curso superior a 10 horas. 2) Experiencia (hasta 30 puntos): servicios prestados en AAPP (1 punto/mes como Agente de Empleo y Desarrollo Local, 0,33 puntos/mes en puestos similares) o en empresa privada (0,10 puntos/mes como gestor/tramitador de subvenciones).
Temario
El programa completo de Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
20 temas
PARTE GENERAL
- 1. La Constitución Española de 1978: Concepto, características y estructura. Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales.
- 2. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Antecedentes, estructura y contenido. Título Preliminar. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las Instituciones de Extremadura.
- 3. Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones Generales. Integración de la perspectiva de género en las Políticas Públicas.
- 4. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y Obligaciones.
PARTE ESPECÍFICA
- 5. La figura del /de la Técnico de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local como dinamizador del proceso de desarrollo local: Características, funciones y objetivos.
- 6. Concepto de desarrollo local. Antecedentes. Situación actual.
- 7. El Programa de Colaboración Económico Municipal de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local de 2025
- 8. Planificación estratégica territorial desde el ámbito local. De la definición del problema a la estrategia.
- 9. Fomento de la industria en los municipios de Aldeacentenera, Navezuelas y Cabañas del Castillo
- 10. Desarrollo local y fomento de la cultura emprendedora. Concepto y tipos de emprendedores. Características de la persona emprendedora.
- 11. El proyecto empresarial. Elementos del plan de empresa. Trámites para la constitución de empresas.
- 12. Características del Servicio de la Orientación y Prospección laboral
- 13. Gestión del servicio de fomento de empleo y desarrollo local
- 14. Trema 14. Características del Comercio y turismo en los Municipios de Aldeacentenera, Navezuelas y Cabañas del Castillo, como acción de desarrollo local.
- 15. Captación de los recursos para el servicio de orientación y prospección labora de Aldeacentenera, Navezuelas y Cabañas del Castillo
- 16. El mercado de trabajo en Aldeacentenera, Navezuelas y Cabañas del Castillo: Conceptos básicos. Fuentes de información. Principales indicadores.
- 17. Acciones principales para la promoción del programa de activación para el empleo local en Aldeacentenera, Navezuelas y Cabañas del Castillo
- 19. La formación profesional para el empleo. Planificación y gestión
- 20. Los Talleres de Empleo. Definición, destinatarios y duración
- 21. Realidad Social, Económica, Laboral y Política de los Municipios de Aldeacentenera, Navezuelas y Cabañas del Castillo
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