Plazo abierto

Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local — Ayuntamiento de Montehermoso

Montehermoso, Extremadura

Cierra mañana

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Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre
Fin de plazo
23 de octubre de 2026 (est.)

Última publicación oficial: 8 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para el nombramiento de un funcionario interino, Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local (Grupo A2), mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Cáceres.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 23 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOP-CACERES

    Convocatoria para el nombramiento de un funcionario interino, Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local (Grupo A2), mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Cáceres.

    BOP-CACERES-20261008-y0jlgj

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BOP-CACERES-20261008-y0jlgj

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Licenciatura, Diplomatura o Grado universitario (rama de Ciencias Sociales y Jurídicas)
Nacionalidad
española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 TREBEP)
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Permiso de conducir (clase B)
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-CACERES-20261008-y0jlgj

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Oral — Defensa oral del Proyecto o Memoria

    Defensa oral del Proyecto o Memoria de actividades a realizar durante la ejecución del Programa. Los miembros del Tribunal podrán realizar preguntas al aspirante para aclarar dudas.

    15 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Máximo 40 puntos. Se valora experiencia profesional (máx 20 puntos), formación general (máx 10 puntos) y formación/acreditaciones específicas (máx 10 puntos).

fuente: BOP-CACERES-20261008-y0jlgj

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en las bases de la convocatoria. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.

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