Técnico/a de Personal y Recursos Humanos
Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte · Salamanca
Salamanca, Castilla y León Administrativo/a, Técnico/a de Personal y Recursos Humanos, Técnico/a de Prevención y Medioambiente, Trabajador/a Social, Auxiliar de Biblioteca-Coordinador/a Sala Infantil
Cierra en 7 días · 29 de octubre de 2026
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 30 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para cubrir 9 plazas de diversas categorías mediante concurso-oposición en el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación en el BOE.
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 29 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Convocatoria para cubrir 9 plazas de diversas categorías mediante concurso-oposición en el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-20347Convocatoria de concurso-oposición restringido para la funcionarización de personal laboral fijo en diversas especialidades (A2 y C1). El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
BOP-SALAMANCA-20260922-10vgj2oCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
1
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso-oposición
Desarrollo — Primer ejercicio
Elaboración y presentación de un trabajo-memoria relacionado con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, estructurado en un análisis de tareas/funciones y un desarrollo técnico de materias relacionadas.
eliminatorio · mínimo 5 de 10
Fase de concurso
Se valorará hasta un máximo de 20 puntos basándose en: a) Servicios efectivos prestados como personal laboral en el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte en el puesto objeto de funcionarización (0,15 puntos/mes, máx. 15 puntos); b) Titulaciones de superior nivel (0,5 puntos cada una, máx. 1 punto); c) Formación relacionada con el puesto (0,02 puntos por hora, máx. 4 puntos).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
El temario está en Las bases de la convocatoria, que contienen el programa, fueron publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 183, de 22 de septiembre de 2026.. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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