Plazo abierto hasta el 29 de octubre de 2026

Técnico/a de Promoción cultural — Ayuntamiento de Piloña

Piloña (Asturias), Asturias Técnico/a de Turismo, Técnico/a de Promoción cultural y Peones de obras públicas

Cierra en 7 días · 29 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 15 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la contratación temporal de 4 personas (1 Técnico/a de Turismo, 1 Técnico/a de Promoción cultural y 2 Peones) para el Plan Local de Empleo 2026-2027 del Ayuntamiento de Piloña. El proceso es de concurso-oposición y el plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOPA.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 29 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 15 de octubre de 2026 BOPA

Convocatoria para la contratación temporal de 4 personas (1 Técnico/a de Turismo, 1 Técnico/a de Promoción cultural y 2 Peones) para el Plan Local de Empleo 2026-2027 del Ayuntamiento de Piloña. El proceso es de concurso-oposición y el plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOPA.
BOPA-20261015-1bicc9u

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOPA-20261015-1bicc9u

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Estar en posesión de la titulación requerida para cada puesto (no especificada literalmente en el texto).
Nacionalidad: española o de la UE
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Pertenecer a colectivos de parados de larga duración o en riesgo de exclusión social
No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo
Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el SEPEPA
No haber mantenido relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña > 122 días en planes de empleo 2024/2025
Capacidad funcional para el desempeño
Solicitud: Modelo normalizado (Anexo I) en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña o por medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015

fuente: BOPA-20261015-1bicc9u

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

— Prueba única

Para peones: prueba práctica sobre el temario. Para técnicos (Turismo y Cultura): examen con varias preguntas o supuestos relacionados con el temario.

eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran: cargas familiares (hijos <16 o con discapacidad), ser mujer víctima de violencia de género y grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Por especialidad: Las pruebas difieren según la ocupación: los peones realizan una prueba práctica, mientras que los técnicos realizan examen de preguntas o supuestos, según la Base 8.2.

fuente: BOPA-20261015-1bicc9u

Temario

El programa completo de Técnico/a de Promoción cultural, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

1. Principales normas relacionadas con la cultura, patrimonio cultural, actividades culturales y competencias municipales.
2. Recursos culturales del Principado de Asturias.
3. Recursos culturales de Piloña y de los municipios vecinos.
4. Geografía, Historia y patrimonio cultural de Piloña.
5. Políticas culturales y planificación cultural.
6. Gestión y organización de actividades y eventos culturales.
7. Herramientas de análisis y planificación cultural.
8. Promoción y difusión cultural. Marketing y comunicación.
9. El patrimonio cultural y su puesta en valor.
10. Utilización de herramientas digitales en la gestión, difusión y promoción cultural.