Plazo abierto hasta el 29 de octubre de 2026

Técnico Medio de Gestión — Ayuntamiento de Piloña

Piloña, Asturias

Cierra en 7 días · 29 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 15 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de un Técnico Medio de Gestión mediante contrato formativo para la obtención de práctica profesional. El proceso de selección se realizará mediante concurso-oposición.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 29 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 15 de octubre de 2026 BOPA

Convocatoria para la selección de un Técnico Medio de Gestión mediante contrato formativo para la obtención de práctica profesional. El proceso de selección se realizará mediante concurso-oposición.
BOPA-20261015-uubd1j

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOPA-20261015-uubd1j

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: No especificada en el texto (remite a tabla en PDF)
Nacionalidad: Española o nacional de un país de la UE (art. 57 RD 5/2015). Se permite acceso a extranjeros residentes legalmente.
Edad: 16 a 30 años (a fecha de inicio del contrato)
Otros: Inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA)
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
No hallarse inhabilitado para empleo o cargo público
Compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación de instancia (Anexo I) en el Registro General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9:00 a 14:00 horas, o por cualquier medio del art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOPA-20261015-uubd1j

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Examen

Varias preguntas tipo test y/o desarrollo de supuestos relacionados con el temario incluido como anexo 2.

eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valorarán méritos una vez superada la fase de oposición: hijos menores de 16 años o con discapacidad a cargo (1 punto por hijo, máximo 2), víctimas de violencia de género (2 puntos), discapacidad igual o superior al 33% (2 puntos) y nota media de los estudios cursados (hasta 4 puntos).

fuente: BOPA-20261015-uubd1j

Temario

El programa completo de Técnico Medio de Gestión, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución española de 1978. Estructura. Procedimiento de reforma.
2. Los derechos y deberes fundamentales.
3. La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local.
4. El municipio: concepto y elementos. La organización municipal. Órganos municipales.
5. Los contratos del Sector Público: el órgano de contratación y competencia en materia de contratación y normas.
6. El contrato menor.
7. El acto administrativo. Motivación y forma. La eficacia y validez del acto administrativo
8. Notificación de los actos administrativos.
9. Recursos administrativos.
10. Los recursos de las haciendas locales, en especial los tributos locales.