Plazo abierto

Técnico Especialista en Igualdad — Ayuntamiento de Fuente-Tójar

Fuente-Tójar, Andalucía

Cierra en 8 días · 12 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 29 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de selección mediante concurso para cubrir un puesto de Técnico Especialista en Igualdad (grupo C1) como funcionario interino en el Ayuntamiento de Fuente-Tójar.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 12 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BOP-CORDOBA

    Convocatoria de selección mediante concurso para cubrir un puesto de Técnico Especialista en Igualdad (grupo C1) como funcionario interino en el Ayuntamiento de Fuente-Tójar.

    BOP-CORDOBA-20261029-lekae6

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachiller o equivalente.
Nacionalidad
Española (sin perjuicio de lo establecido en el art. 57 del EBEP).
Edad
16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario o hallarse inhabilitado
  • Formación en políticas de igualdad, perspectiva de género, violencia de género, corresponsabilidad y conciliación (mínimo 200 horas)
Solicitud
Presentación en la Oficina de Registro y Atención Ciudadana (C/ Castil de Campos, 4) o por los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-CORDOBA-20261029-lekae6

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Valoración de méritos profesionales (experiencia en Ayuntamientos u otras Administraciones Públicas: 0,40 puntos/mes) y méritos académicos/formación (titulaciones oficiales y cursos de formación en igualdad de al menos 20 horas).

fuente: BOP-CORDOBA-20261029-lekae6

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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