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Ayuntamiento de Fuente-Tójar · Fuente-Tójar (Córdoba)
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria de selección mediante concurso para cubrir un puesto de Técnico Especialista en Igualdad (grupo C1) como funcionario interino en el Ayuntamiento de Fuente-Tójar.
A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 12 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
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Bases de la convocatoria
Convocatoria de selección mediante concurso para cubrir un puesto de Técnico Especialista en Igualdad (grupo C1) como funcionario interino en el Ayuntamiento de Fuente-Tójar.
BOP-CORDOBA-20261029-lekae6Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
Valoración de méritos profesionales (experiencia en Ayuntamientos u otras Administraciones Públicas: 0,40 puntos/mes) y méritos académicos/formación (titulaciones oficiales y cursos de formación en igualdad de al menos 20 horas).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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