Plazo cerrado desde el 16 de octubre de 2026

Técnico Medio de Gestión — Ayuntamiento de Coaña

Coaña, Asturias

Cerró el 16 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 1 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (18)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Coaña convoca una plaza de Técnico Medio de Gestión mediante concurso-oposición, bajo la modalidad de contrato formativo para jóvenes desempleados (prácticas profesionales). El plazo para presentar la solicitud es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPA.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 16 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 1 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 1 de octubre de 2026 BOPA

El Ayuntamiento de Coaña convoca una plaza de Técnico Medio de Gestión mediante concurso-oposición, bajo la modalidad de contrato formativo para jóvenes desempleados (prácticas profesionales). El plazo para presentar la solicitud es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPA.
BOPA-20261001-67ol3t

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOPA-20261001-67ol3t

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado de Administración y Dirección de Empresas, Grado en Economía, Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho o Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Nacionalidad: española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en el EBEP (art. 57) y Ley Orgánica 4/2000
Edad: 16 años cumplidos y ser menor de 30 años a la fecha del inicio del contrato
Otros: Estar inscrito/a como beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a fecha de inicio del contrato
Formalizar compromiso de participar en un programa de atención personalizada por parte del Servicio Público de Empleo
Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad o inhabilitación
Solicitud: Presentación en el Registro General del Ayuntamiento (de lunes a viernes de 9:30 a 14:30). Si se presenta por registro distinto, es obligatorio informar al Ayuntamiento mediante e-mail a oficinasgenerales@ayuntamientodecoana.com con el justificante. Presentar solicitud

fuente: BOPA-20261001-67ol3t

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

— Examen teórico-práctico

Examen teórico-práctico basado en los conocimientos previos necesarios para poder desempeñar posteriormente sus funciones.

máx. 10 puntos

Fase de concurso

Se valorará la situación personal del aspirante: personas con discapacidad (2 puntos), mujeres víctimas de violencia de género (1,5 puntos) y empadronamiento en el municipio de Coaña con al menos tres meses de antigüedad (1,5 puntos).

fuente: BOPA-20261001-67ol3t

Temario

El programa completo de Técnico Medio de Gestión, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

18 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978. Características y estructura. La reforma Constitucional. Principios constitucionales y valores superiores en la Constitución.
2. La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
3. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El marco competencial de las Entidades Locales.
4. El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
5. Las fuentes del Derecho Local. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
6. El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
7. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.
8. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
9. El acto administrativo: Concepto y clases. Requisitos. Eficacia y validez de los actos. Nulidad y anulabilidad.
10. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: concepto, naturaleza y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento administrativo.
11. Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
12. La revisión de actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
13. Los contratos del sector público (I): objeto y ámbito de aplicación de la legislación de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
14. Los contratos del sector público (II): Partes en el contrato. Órganos competentes en materia de contratación en la Administración del Principado de Asturias. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos.
15. Los contratos del sector público (III): Efectos de los contratos. Ejecución y modificación. Suspensión y extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación. Racionalización técnica de la contratación.
16. Los contratos del sector público (IV): Normas especiales para contratos de obras, concesión de servicios, suministro, servicios. Contratos de otros entes del sector público.
17. La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
18. El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto