Plazo cerrado desde el 25 de agosto de 2026

Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Méntrida

Toledo, Castilla-La Mancha

Cerró el 25 de agosto de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 5 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Méntrida convoca una plaza de Trabajador/a Social mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 25 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 5 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 5 de agosto de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Méntrida convoca una plaza de Trabajador/a Social mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
BOE-A-2026-17051

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17051

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Diplomado o Graduado en Trabajo Social
Otros: Ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo/a del Ayuntamiento de Mentrida, dentro de la misma escala
Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio en el Ayuntamiento de Mentrida
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio público ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual
No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad (Ley 53/1994)
Tasas: 20,00 € · exenciones: Discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (al menos un mes), familias numerosas (exención total categoría especial, 50% categoría general) y víctimas del terrorismo.
Solicitud: Se presentará mediante modelo normalizado (Anexo II), bien presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento o telemáticamente a través del Registro Electrónico. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17051

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

— Ejercicio práctico

Resolución de un supuesto práctico técnico-profesional relacionado con la plaza y actividades del municipio. Se permite consultar legislación en soporte físico (papel).

120 min · eliminatorio · mínimo 24 de 48
— Entrevista

Entrevista de carácter público que valorará la claridad en la exposición, motivación y coherencia.

máx. 12 puntos

Fase de concurso

Se valorará la experiencia profesional (máximo 25 puntos: 0,20 p/mes en el Ayuntamiento, 0,10 p/mes en otras AA.PP.), formación reglada (máximo 5 puntos por titulaciones adicionales) y formación complementaria (máximo 10 puntos por cursos relacionados). Puntuación máxima de la fase: 40 puntos.

Promoción interna: La convocatoria es exclusivamente para el turno de promoción interna cruzada.

fuente: BOE-A-2026-17051

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en Bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 132, de 15 de julio de 2026.. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.