Plazo cerrado desde el 17 de agosto de 2026

Educador/a de Llar d'Infants — Ayuntamiento de Palafolls

Barcelona, Cataluña

Cerró el 17 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo C1

Última publicación oficial: 6 de agosto de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Educadores/as de Llar d'Infants (C1) mediante concurso. El proceso consiste en la valoración de méritos y una entrevista curricular. El plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 6 de agosto de 2026 DOGC

Convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Educadores/as de Llar d'Infants (C1) mediante concurso. El proceso consiste en la valoración de méritos y una entrevista curricular. El plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
DOGC-1052033
Convocatoria 4 de agosto de 2026 DOGC

El Ayuntamiento de Palafolls ha convocado la creación de una bolsa de empleo para educadores de guardería (personal laboral temporal). El proceso de selección es mediante concurso de méritos.
CIDO-22044720-borsa-de-treball-de-places-deducadors-de-la-llar-dinfants-aj

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Tècnic Superior d'Educació Infantil o equivalente
Nacionalidad: Española, de un Estado miembro de la Unión Europea, o ámbito de aplicación de Tratados Internacionales (libre circulación)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: No padecer enfermedad o defecto físico/psíquico incompatible
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
No inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Certificado negativo de delitos sexuales
Certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1)
Tasas: 18,00 € · exenciones: No se detallan exenciones en el texto; remite a la ordenanza fiscal vigente del Ayuntamiento.
Solicitud: Presentación presencial en el Registro General del Ayuntamiento (cita previa requerida), oficinas de Correos, representaciones diplomáticas o a través de la sede electrónica. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1052033

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso

— Exercici específic de coneixements de castellà

Prueba escrita y/u oral de nivel C1 o equivalente para aspirantes que no tengan la nacionalidad española.

eliminatorio
— Exercici específic de coneixements de català

Prueba escrita y/u oral de nivel C1. Quedan exentos quienes presenten el certificado de suficiencia de catalán (C1).

eliminatorio
— Entrevista curricular

Entrevista curricular semiestructurada para explorar el currículum, perfil profesional y formatiu, y habilidades comunicativas.

45 min · eliminatorio · mínimo 2 de 4

Fase de concurso

Valoración de méritos. Se puntúa la experiencia profesional (hasta 3 puntos), formación (máx. acumulado con otros apartados), catalán (hasta 0.50 puntos) y competencias TIC (hasta 1 punto). Puntuación máxima de los apartados 2, 3 y 4 es de 4.5 puntos.

fuente: DOGC-1052033