Plazo cerrado desde el 16 de octubre de 2026

Monitor/a Socorrista — Ayuntamiento de Astorga

Astorga, Castilla y León

Cerró el 16 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo C2

Última publicación oficial: 8 de octubre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (21)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Astorga convoca la creación de una bolsa de empleo para monitores/as socorristas mediante concurso-oposición. El plazo de solicitud es de 5 días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el BOP.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 16 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 8 de octubre de 2026 BOP-LEON

El Ayuntamiento de Astorga convoca la creación de una bolsa de empleo para monitores/as socorristas mediante concurso-oposición. El plazo de solicitud es de 5 días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el BOP.
BOP-LEON-20261008-2oh1di

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachiller elemental, F.P.I o Graduado Escolar o Graduado en E.S.O. Además, Título oficial de Monitor de Natación o Salvamento y Socorrismo y Título oficial de Socorrista Acuático.
Nacionalidad: Española, de Estados miembros de la UE, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad: 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario
No haber sido condenado o procesado por delitos de naturaleza sexual
Tasas: 5,00 € · exenciones: Exención para personas que figuren como demandantes de empleo de larga duración (deben acreditarlo).
Solicitud: Instancia normalizada (Anexo II) presentada en el Registro General del Ayuntamiento de Astorga.

fuente: BOP-LEON-20261008-2oh1di

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Examen tipo test

Examen escrito consistente en 40 preguntas tipo test sobre el programa del Anexo I. Las preguntas acertadas puntúan 1 punto y las falladas descuentan 0,20.

40 preguntas · eliminatorio · mínimo 20 de 40
Pruebas físicas — Prueba de aptitud física

Consiste en: 1) Nadar 200 m seguidos en un tiempo máximo definido según sexo. 2) Combinada de salvamento (100 m) con tiempo máximo definido según sexo.

eliminatorio · mínimo 16 de 32

Fase de concurso

Se valorará la experiencia profesional (0,2 puntos por mes trabajado, máximo 2 puntos) y la formación (certificado para el manejo del desfibrilador externo semi-automático - DEA, 2 puntos).

fuente: BOP-LEON-20261008-2oh1di

Temario

El programa completo de Monitor/a Socorrista, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

21 temas

Fuente oficial del temario

PARTE COMÚN

16. La Constitución española de 1978. Características, Estructura y Principios Generales. Derechos fundamentales y Libertades Públicas.
17. La organización Territorial del Estado en la Constitución Española. Las Comunidades Autónomas. Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura, disposiciones generales.
18. La administración local: Concepto y características. Entidades que integran la Administración Local: concepto y clasificación. Principios constitucionales.
19. El municipio: concepto y elementos. Servicios municipales mínimos. Especial referencia al padrón municipal.
20. La Ley reguladora de las Bases de régimen Local: La organización municipal en los municipios de régimen común: El Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de gobierno. La organización administrativa. Funciones públicas necesarias. La ley de régimen local de Castilla y León.
21. Clases de personal al servicio de las entidades locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas y régimen disciplinario en el estatuto básico del empleado público. El sistema de derechos y deberes en el Estatuto básico del empleado público.

PARTE ESPECÍFICA

1. Características de la actividad física en el medio acuático.
2. Fundamentos de hidrodinámica aplicados a las actividades acuáticas.
3. Adopción al medio acuático. Aprender a nadar.
4. Dominio del medio acuático. Adquisición de habilidades básicas.
5. Iniciación a los desplazamientos específicos. Los estilos de natación.
6. Aspectos didácticos y de organización del aprendizaje.
7. El técnico en salvamento acuático y su preparación.
8. Principios generales del salvamento acuático.
9. Secuencia de actuación en el salvamento acuático y su organización.
10. Las zafaduras en salvamento acuático. El buceo.
11. Métodos para sacar al accidentado del agua.
12. El salvamento acuático en instalaciones acuáticas.
13. Reanimación cardiopulmonar
14. Prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud en el trabajo.
15. Normativa vigente nacional y autonómica (Castilla y León) sobre instalaciones acuáticas.