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Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat · Sant Boi de Llobregat
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat convoca una bolsa de trabajo para personal funcionario interino como Técnico/a de desarrollo económico (A2). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación en el DOGC.
A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 19 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat convoca una bolsa de trabajo para personal funcionario interino como Técnico/a de desarrollo económico (A2). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación en el DOGC.
DOGC-1055644Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
4 ejercicios · Oposición
— Avaluació de coneixements
Resolució d’un o més exercicis teoricopràctics sobre el temari específic i que tindran una clara connexió amb les funcions a desenvolupar.
eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Entrevista per competències
Entrevista semiestructurada, focalitzada en l’obtenció d’exemples de comportament de la vida laboral relacionats amb les competències clau del lloc de treball.
30 min · mínimo 2.5 de 5
Idiomas — Avaluació de llengua catalana
Prova de coneixement de llengua catalana. Poden quedar exemptes les persones que acreditin el nivell C1.
Idiomas — Avaluació de llengua castellana
Prova de coneixements superiors de llengua castellana (només per a aspirants sense nacionalitat espanyola que no puguin acreditar el nivell).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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