Técnico/a en materia de Igualdad (Escala Administración) — Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno

Temario específico

1. . El sistema sexo-género y la socialización de género: incidencia en la construcción de la identidad personal y la organización social.
2. . Principales desigualdades entre mujeres y hombres en Euskadi en diversos ámbitos: demografía, cultura, deporte, educación, trabajo productivo y reproductivo, recursos económicos y sociales, salud, juventud, empoderamiento, participación, usos del tiempo y violencia machista.
3. . Estrategia dual para la igualdad de mujeres y hombres: la acción positiva y el mainstreaming de género.
4. . Principio de igualdad en el ámbito internacional: elementos principales de la Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
5. . Principio de igualdad en la Unión Europea. Elementos principales en los tratados de la Unión Europea y en la Estrategia para la Igualdad de Género.
6. . Principio constitucional de igualdad y el derecho fundamental a no sufrir discriminación por razón de sexo. Tipos de discriminación: directa e indirecta.
7. . Principios de actuación de los Poderes Públicos del Estado, derechos y deberes de las personas físicas y jurídicas, públicas y privadas, así como medidas destinadas a eliminar y corregir, en los sectores público y privado, toda forma de discriminación por razón de sexo.
8. . Principios generales de la actuación de los Poderes Públicos de Euskadi en materia de igualdad de mujeres y hombres, así como medidas dirigidas a promover y garantizar la igualdad de oportunidades y trato de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida.
9. . Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer: fines, objetivos y funciones principales.
10. . Unidades Administrativas para el impulso y coordinación de las políticas de igualdad en los departamentos, organismos autónomos y entes públicos del Gobierno Vasco.
11. . Órganos de coordinación interinstitucional e interdepartamental para la igualdad de mujeres y hombres.
12. . Planificación estratégica para la Igualdad de mujeres y hombres en Euskadi: orientaciones para la actuación de los poderes públicos vascos.
13. . Evaluaciones recientes de políticas públicas para la igualdad de mujeres y hombres en Euskadi: plan vigente y Ley para la igualdad.
14. . Los procesos de empoderamiento de las mujeres: concepto legal, dimensiones e instrumentos de implementación.
15. . Comisión Consultiva de Emakunde: aspectos principales de la interlocución del asociacionismo de mujeres de Euskadi.
16. . Reconocimiento de Emakunde a entidades de Euskadi con trayectoria en la implementación de políticas de igualdad de mujeres y hombres en sus organizaciones.
17. . Medios de comunicación social y publicidad no sexistas en la Comunidad Autónoma de Euskadi: órgano de asesoramiento y control, así como código de autorregulación.
18. . Violencia contra las mujeres: origen, concepto, tipología y principales medidas previstas en la legislación de la Comunidad Autónoma de Euskadi para vidas libres de violencia machista contra las mujeres.
19. . Coordinación y cooperación interinstitucional para la atención a víctimas de violencia machista contra las mujeres en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
20. . Principales medidas preventivas, educativas, sociales, asistenciales y penales para la protección integral contra la violencia de género a nivel estatal.
21. . Implicación de los hombres a favor de la igualdad y contra la violencia machista: previsiones legales, dimensiones e instrumentos de implementación.
22. . La importancia del lenguaje en la construcción de la identidad personal y social: recomendaciones y pautas para un uso no sexista del lenguaje.
23. . Evaluación previa de impacto en función del género en el Gobierno Vasco: directrices y aplicación práctica.
24. . Presupuestos Públicos con perspectiva de género de la administración general de Euskadi.
25. . Cláusulas para la igualdad de mujeres y hombres en contratos, subvenciones y convenios de la administración general de Euskadi.
26. . Planes sectoriales o estratégico de la administración general de Euskadi: incorporación práctica de la perspectiva de género.
27. . Estándares de calidad en las políticas públicas de igualdad.