Convocada

Técnico/a Medio/a de Administración Especial – Gestión Cultural — Ayuntamiento de Picassent

Picassent, Comunidad Valenciana

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 4 de noviembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Aprobación de las bases específicas para 1 plaza de Técnico/a Medio/a de Administración Especial (Gestión Cultural) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la futura publicación de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 4 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 4 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-VALENCIA

    Aprobación de las bases específicas para 1 plaza de Técnico/a Medio/a de Administración Especial (Gestión Cultural) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la futura publicación de la convocatoria en el BOE.

    BOP-VALENCIA-20261104-1hot3rp

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado universitario en Gestión Cultural, Grado universitario en Comunicación e Industrias Culturales, Título de grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Arte Dramático o titulaciones declaradas equivalentes.
Nacionalidad
Española o de otros Estados conforme al artículo 57 del TREBEP.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial
Tasas
90,00 € · exenciones: Reducción del 50% (45 €) en caso de acreditar situación legal de desempleo mediante informe de vida laboral y certificación del SEPE de no percepción de prestaciones.
Solicitud
Sede electrónica (tele trámite específico con certificado digital) o, alternativamente, en el Registro General del Ayuntamiento o conforme al art. 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOP-VALENCIA-20261104-1hot3rp

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test sobre el temario (Anexo I). Constará de 80 preguntas más 5 de reserva.

    80 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 8 de 16

  2. Desarrollo — Segundo ejercicio

    Contestar diez preguntas breves de carácter teórico o práctico relacionadas con el temario.

    120 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  3. Idiomas — Tercer ejercicio

    Valoración del conocimiento del valenciano. Consta de un cuestionario tipo test (10 preguntas) y la redacción de un texto.

    10 preguntas · 60 min · mínimo 0 de 4

Fase de concurso

Valoración de méritos hasta un máximo de 40 puntos: Experiencia profesional (20 ptos), Titulaciones académicas (4 ptos), Cursos de formación (10 ptos), Conocimientos de valenciano (5 ptos), Otras lenguas oficiales de la UE (1 pto).

fuente: BOP-VALENCIA-20261104-1hot3rp

Temario

El programa completo de Técnico/a Medio/a de Administración Especial – Gestión Cultural, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
  2. 2. La organización territorial del Estado en la Constitución. Comunidades autónomas y entidades locales. Principios de autonomía, suficiencia financiera y cooperación. Distribución constitucional de competencias con especial referencia a cultura, patrimonio, bibliotecas, turismo y régimen local.
  3. 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: estructura, principios y derechos. Instituciones de la Generalitat. Competencias de la Generalitat con especial referencia a cultura, patrimonio histórico-artístico, turismo, régimen local y función pública.
  4. 4. La Unión Europea: instituciones y fuentes del Derecho de la Unión. Principios de primacía y efecto directo. Políticas, programas y fondos europeos de interés para las administraciones locales y para proyectos culturales. La dimensión europea de la cultura.
  5. 5. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: el municipio, territorio y población. Organización municipal. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Especial referencia a la promoción de la cultura, equipamientos culturales, patrimonio histórico y actividades de ocio.
  6. 6. La Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valenciana: principios generales, municipio, organización y competencias locales. Relaciones interadministrativas. Participación ciudadana y servicios locales de interés cultural.
  7. 7. Órganos de gobierno municipal. Alcaldía, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios. Delegaciones. Régimen de sesiones y acuerdos. Competencias con incidencia en la organización y gestión de los servicios culturales.
  8. 8. Potestad normativa de las entidades locales. Ordenanzas y reglamentos: procedimiento de elaboración y aprobación, publicación y entrada en vigor. Bandos. Especial referencia a reglamentos de uso de instalaciones culturales y ordenanzas fiscales o precios públicos vinculados a servicios culturales.
  9. 9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, forma, eficacia, notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. Conservación, conversión y convalidación. Revisión de oficio.
  10. 10. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: personas interesadas, derechos, términos y plazos, fases del procedimiento, obligación de resolver, silencio administrativo y tramitación simplificada.
  11. 11. Recursos administrativos: principios generales, actos recurribles, clases, plazos y resolución. Recurso de alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: nociones generales.
  12. 12. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios de actuación, órganos administrativos, competencia, delegación, encomienda de gestión, avocación, suplencia y órganos colegiados. Abstención y recusación.
  13. 13. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios, requisitos, daños indemnizables, procedimiento y responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Aplicación a actividades y equipamientos culturales.
  14. 14. Administración electrónica. Derechos y obligaciones en las relaciones electrónicas. Registro electrónico, archivo electrónico, identificación y firma. Sede electrónica, notificaciones electrónicas y expediente administrativo electrónico. Interoperabilidad y seguridad.
  15. 15. Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, y Ley 1/2022, de 13 de abril, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana. Publicidad activa y derecho de acceso. Transparencia en contratación, subvenciones y actividad cultural.
  16. 16. Protección de datos personales: Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. Principios, bases de legitimación, derechos, responsable y encargado del tratamiento, seguridad y brechas. Tratamiento de datos en inscripciones, actividades culturales, imágenes, comunicaciones y bases de usuarios.
  17. 17. El personal al servicio de las entidades locales. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana. Clases de personal, derechos y deberes, código de conducta, incompatibilidades y régimen disciplinario.
  18. 18. Planificación y ordenación del empleo público. Plantilla, relación de puestos de trabajo, oferta de empleo público, selección, provisión y movilidad. Situaciones administrativas. Formación, evaluación del desempeño y carrera profesional.
  19. 19. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las Administraciones Públicas. Ley Orgánica 3/2007 y normativa valenciana aplicable. Igualdad en el empleo público, planes de igualdad, lenguaje e imagen no sexistas y perspectiva de género en la programación cultural.
  20. 20. Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre: derechos y obligaciones, evaluación de riesgos, planificación preventiva, formación, información, consulta y participación. Coordinación de actividades empresariales. Riesgos específicos en montajes, escenarios, espectáculos y espacios culturales.
  21. 21. Hacienda local. Recursos de las entidades locales. Presupuesto general: contenido, elaboración, aprobación y ejecución. Créditos presupuestarios y modificaciones. Fases de ejecución del gasto. Control interno y fiscalización. Aplicación a la gestión económica de actividades culturales.
  22. 22. Tesorería y gestión de pagos en la Administración local. Ordenación del pago, medios de pago, anticipos de caja fija y pagos a justificar. Requisitos documentales y controles. Especial referencia al pago de honorarios y cachés de artistas y profesionales.
  23. 23. Patrimonio de las entidades locales: bienes de dominio público y patrimonial. Adquisición, utilización, conservación, protección y enajenación. Cesión y utilización de espacios municipales por asociaciones y terceros. Inventario de bienes.
  24. 24. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: ámbito, principios y tipos contractuales. Partes del contrato, capacidad y solvencia. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. Expediente de contratación.
  25. 25. Procedimientos de adjudicación en la contratación pública. Contrato menor. Procedimiento abierto y abierto simplificado. Criterios de adjudicación. Formalización, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución. Especialidades aplicables a servicios y suministros culturales.
  26. 26. Contratación de espectáculos, artistas y actividades culturales. Contratos privados de las Administraciones Públicas, prestaciones artísticas y propiedad intelectual. Preparación de contratos, cachés, riders técnicos, seguros, obligaciones laborales y fiscales y coordinación con producción.
  27. 27. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y su reglamento: principios, beneficiarios, bases reguladoras, procedimientos de concesión, justificación, reintegro y control. Subvenciones municipales a asociaciones culturales, festivas y de participación ciudadana.
  28. 28. Premios, concursos y certámenes culturales promovidos por las entidades locales. Naturaleza jurídica, bases reguladoras, convocatoria, concurrencia, jurado, concesión, fiscalidad, publicidad y protección de datos.
  29. 29. La cultura como servicio público local. Concepto de política cultural. Derechos culturales y acceso a la cultura. Principios de diversidad, inclusión, proximidad, participación, sostenibilidad y equilibrio territorial. El papel de los municipios en el ecosistema cultural.
  30. 30. Planificación estratégica de la cultura. Diagnóstico territorial y cultural. Misión, visión, objetivos, líneas estratégicas y programas. Diseño de planes culturales locales. Mapa de agentes, recursos, públicos y equipamientos. Gobernanza y cooperación cultural.
  31. 31. Diseño y gestión de proyectos culturales. Identificación de necesidades, formulación, objetivos generales y específicos, destinatarios, actividades, cronograma, recursos, presupuesto, riesgos, comunicación, seguimiento, evaluación y memoria final.
  32. 32. Programación cultural. Criterios de planificación, calidad, diversidad, accesibilidad y equilibrio de disciplinas. Contenidos, objetivos éticos y estéticos, temporalización, calendario, presupuesto y coordinación de agendas. Programación estable y programación extraordinaria.
  33. 33. Evaluación de programas y proyectos culturales. Indicadores cuantitativos y cualitativos. Indicadores de proceso, resultado e impacto. Públicos, asistencia, ocupación, satisfacción, retorno social y territorial. Técnicas de recogida de información, análisis y presentación de conclusiones.
  34. 34. Estudios de públicos y audiencias culturales. Segmentación, hábitos de consumo cultural, barreras de acceso y fidelización. Estrategias de mediación, desarrollo de públicos y participación. Accesibilidad universal e inclusión en la oferta cultural.
  35. 35. Gestión de equipamientos culturales municipales. Modelos de gestión. Planificación de usos, reservas, aforos, mantenimiento, inventario y coordinación técnica. Protocolos de apertura, cierre, incidencias y atención al público. Evaluación del estado de uso público de las instalaciones.
  36. 36. Producción técnica de actividades culturales. Fases de preproducción, producción y posproducción. Necesidades de sonido, iluminación, audiovisuales, escenario, electricidad y comunicaciones. Fichas técnicas, riders, planes de trabajo, montaje, pruebas, desmontaje y coordinación de proveedores.
  37. 37. Seguridad integral en actividades y espacios culturales. Planes de emergencia y autoprotección. Evacuación, aforos, accesibilidad, señalización, primeros auxilios y coordinación con policía, protección civil, bomberos y servicios sanitarios. Gestión de incidencias y suspensión de actividades.
  38. 38. Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos de la Comunitat Valenciana, y normativa de desarrollo: ámbito, competencias, autorizaciones, declaraciones responsables, condiciones técnicas, seguros, seguridad, admisión y régimen sancionador.
  39. 39. Gestión de equipos humanos en servicios culturales. Organización del trabajo, liderazgo, coordinación, comunicación interna y gestión de conflictos. Equipos multidisciplinares, personal técnico, artístico, administrativo y voluntariado. Coordinación de actividades empresariales.
  40. 40. Patrimonio cultural español y valenciano. Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y Ley 4/1998, de 11 de junio, del Patrimonio Cultural Valenciano. Categorías de protección, bienes de interés cultural y bienes de relevancia local. Competencias y deberes municipales.
  41. 41. Patrimonio cultural inmaterial. Concepto, identificación, documentación, salvaguarda, transmisión y difusión. Fiestas, tradiciones, música, danza, oralidad, gastronomía y saberes tradicionales. Participación comunitaria y medidas de promoción desde el ámbito local.
  42. 42. Archivos municipales y gestión documental. Conceptos básicos de documento y archivo. Ciclo de vida documental, clasificación, conservación, acceso y difusión. Patrimonio documental valenciano. Función cultural y educativa del archivo municipal.
  43. 43. Bibliotecas públicas y políticas de lectura. Ley 4/2011, de 23 de marzo, de bibliotecas de la Comunitat Valenciana. Sistema bibliotecario valenciano, servicios bibliotecarios municipales, colección, préstamo, información, actividades de animación lectora, extensión bibliotecaria y cooperación.
  44. 44. Gestión y dinamización de una biblioteca municipal. Planificación de servicios, usuarios y colecciones. Actividades culturales y educativas, clubes de lectura, talleres, encuentros, alfabetización informacional y digital. Evaluación de servicios y relación con centros educativos y asociaciones.
  45. 45. Propiedad intelectual. Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril: derechos de autor, derechos de explotación, límites y excepciones, entidades de gestión y licencias. Música, teatro, cine, fotografía, cartelería, publicaciones, grabaciones y difusión digital en la actividad municipal.
  46. 46. Comunicación cultural institucional. Plan de comunicación, objetivos, públicos, mensajes, canales y calendario. Relación con medios informativos. Notas de prensa, ruedas de prensa, entrevistas y dosieres. Coordinación de la comunicación de actividades y gestión de crisis reputacionales.
  47. 47. Imagen corporativa y comunicación gráfica. Principios de identidad visual institucional. Diseño, composición, maquetación y edición de carteles, programas de mano, revistas, folletos y publicaciones. Legibilidad, jerarquía visual, accesibilidad, derechos de imagen y uso correcto de logotipos institucionales.
  48. 48. Comunicación audiovisual y digital de proyectos culturales. Producción y supervisión de fotografía, vídeo, audio, streaming y piezas para redes sociales. Criterios de calidad, accesibilidad, subtitulado, derechos de imagen, protección de menores, propiedad intelectual y archivo de materiales.
  49. 49. Medios de comunicación de titularidad municipal. Función de servicio público, pluralismo, objetividad, participación y proximidad. Organización y coordinación de una emisora municipal. Programación, información local, producción de contenidos, difusión en FM, web, pódcast y redes sociales.
  50. 50. Participación ciudadana en la Administración local. Marco jurídico, derechos de participación, asociaciones y entidades ciudadanas, órganos y procesos participativos. Colaboración entre Ayuntamiento y tejido asociativo. Diseño y evaluación de programas de participación.
  51. 51. Gestión municipal de asociaciones culturales y festivas. Registro, relaciones institucionales, cesión de espacios, convenios, subvenciones, apoyo logístico y coordinación de actividades. Principios de igualdad, transparencia, concurrencia y autonomía asociativa.
  52. 52. Organización y coordinación de fiestas municipales. Planificación, calendario, programación, contratación, subvenciones y premios, ocupación de espacios, seguridad, limpieza, movilidad, comunicación y coordinación de servicios. Relación con entidades festeras y participación vecinal.
  53. 53. Gestión de una escuela municipal de teatro. Objetivos pedagógicos y culturales. Organización académica, programación, profesorado, alumnado, espacios y recursos. Producción de muestras y representaciones. Coordinación con centros educativos y proyectos de mediación cultural.
  54. 54. Cultura y educación. Diseño de programas culturales de carácter pedagógico para centros escolares y público general. Mediación cultural, aprendizaje por proyectos, visitas, talleres y materiales didácticos. Coordinación con la comunidad educativa y evaluación de resultados.
  55. 55. Turismo cultural y promoción territorial. Ley 15/2018, de 7 de junio, de turismo, ocio y hospitalidad de la Comunitat Valenciana. Recursos culturales como producto turístico. Diseño de rutas, visitas, experiencias y materiales interpretativos. Cooperación entre cultura, patrimonio, comercio y turismo.
  56. 56. Sostenibilidad aplicada a la gestión cultural. Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible. Gestión ambiental de eventos, reducción de residuos, eficiencia energética, movilidad, compras responsables, reutilización de materiales y criterios sociales y ambientales en la contratación cultural.
  57. 57. El valenciano en la Administración local y en la gestión cultural. Marco estatutario y legislación valenciana sobre uso y enseñanza del valenciano. Derechos lingüísticos de la ciudadanía, normalización lingüística, atención al público, publicaciones, cartelería, comunicación institucional y promoción del valenciano en actividades culturales y festivas.
  58. 58. Picassent: organización y recursos culturales municipales. La Casa de Cultura y sus servicios, la Biblioteca Pública Municipal, espacios y servicios culturales asociados y normativa municipal de utilización. La oferta cultural municipal y los instrumentos públicos disponibles para su gestión y difusión.
  59. 59. Picassent: patrimonio, tejido asociativo, participación y fiestas. Patrimonio cultural material e inmaterial del municipio; asociaciones culturales, musicales y festivas; fiestas patronales y actividades de cultura popular. Programas municipales de apoyo, participación, subvenciones, concursos y promoción del valenciano vinculados a la actividad cultural y festiva.
  60. 60. Picassent: comunicación cultural y promoción local. Radio l'Om como emisora municipal y servicio público de proximidad; canales municipales de información y difusión cultural; comunicación institucional de la programación, participación ciudadana y proyección turística y cultural del municipio mediante los recursos públicos disponibles en Internet.

fuente: BOP-VALENCIA-20261104-1hot3rp

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