Cada fila es un supuesto con su edad y el artículo que lo fija. Las filas van agrupadas por el título de la ley en que aparecen.
| Supuesto | Edad | Artículo |
|---|---|---|
| CAPÍTULO V — Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones | ||
Reducción de jornada por guarda legal: cuidado directo de un menor Explicaciónh) Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda. | menor de doce años | Artículo 48 |
Permiso por lactancia de un hijo Explicaciónf) Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. | menor de doce meses | Artículo 48 |
Flexibilización horaria: hijos e hijas a su cargo ExplicaciónLas Administraciones Públicas adoptarán medidas de flexibilización horaria para garantizar la conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos que tengan a su cargo a hijos e hijas menores de doce años, así como de los empleados públicos que tengan necesidades de cuidado respecto de los hijos e hijas mayores de doce años, el cónyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado, así como de otras personas que convivan en el mismo domicilio, y que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos. | menores de doce años | Artículo 47 |
Flexibilización horaria: hijos e hijas con necesidades de cuidado ExplicaciónLas Administraciones Públicas adoptarán medidas de flexibilización horaria para garantizar la conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos que tengan a su cargo a hijos e hijas menores de doce años, así como de los empleados públicos que tengan necesidades de cuidado respecto de los hijos e hijas mayores de doce años, el cónyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado, así como de otras personas que convivan en el mismo domicilio, y que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos. | mayores de doce años | Artículo 47 |
| CAPÍTULO II — Pérdida de la relación de servicio | ||
Jubilación forzosa declarada de oficio Explicación3. La jubilación forzosa se declarará de oficio al cumplir el funcionario los sesenta y cinco años de edad. | los sesenta y cinco años de edad | Artículo 67 |
Prolongación de la permanencia en el servicio activo ExplicaciónNo obstante, en los términos de las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto, se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla setenta años de edad. | como máximo hasta que se cumpla setenta años de edad | Artículo 67 |
Memorízalo jugando
El mismo juego de Typed AI, con las 6 filas de este cuadro: une cada supuesto con su edad. Cuenta los fallos y te deja repetir solo lo que se te ha resistido.
Une cada supuesto con su edad
Las 6 parejas del cuadro «Edades en permisos y conciliación», en rondas de cuatro. Toca un supuesto y después su edad; si dudas, pide una pista.
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